萧山经济技术开发区人力资源产业园位于国家级萧山经济技术开发区，是在国家人才强国战略和省、市高层次人才引进战略方针大背景下，为促进经济与企业转型，萧山经济技术开发区管委会发挥政府引领作用，通过“政府引导、市场主导、企业主体”的运营模式，于2018年6月批准建设成立的人力资源产业园。以产业园促进引才用才市场化、国际化战略部署，深入实施“人才强区”战略，大力发展人力资源服务业，打造“人力资源服务+”生态圈。 萧山经济技术开发区人力资源产业园分为产业园运营服务区、人力资源专业服务区和公共配套服务区三个部分。产业园人力资源专业服务区主导高层次人才引进、高端猎头、人力资源服务（咨询、培训、测评等）、人力资源+（SAAS、应用软件、大数据等）、职业技能培训等相关业态及与人力资源产业配套上、下游的法律、知识产权等服务企业，打造综合服务于一体的人力资源服务产业链，为地区提供全方位的线上线下人力资源服务对接通道和产品。 萧山经济技术开发区人力资源产业园将按照“层次结合，产业配套”进行建设，充分贴近市场需求、产业结构和人力资源市场化水平等要素，进行个性化和差异化功能定位，以建设“立足萧山、服务浙江”的人力资源服务产业聚集区，加强高层次人才引进，助力国家和省、市全球引才战略。力争通过3-5年努力，实现人力资源服务全业态发展，并形成国内人力资源服务创新基地，建成浙江省内具有一定规模和影响力的人力资源产业园。